Termos de Uso

Estes Termos e Condições de Uso (“Termos”) aplicam-se ao uso da plataforma e dos serviços oferecidos pela NOVOLANTE SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO E ADMINISTRATIVO LTDA, gestora do site www.novolante.com.br e do aplicativo NoVolante Online (em conjunto “Plataforma NOVOLANTE”) e prestadora dos serviços objeto destes Termos (“Serviços”).

A aceitação deste Termo é fundamental que para a utilização da Plataforma NOVOLANTE e dos Serviços. Por isso, para a correta utilização, Você deverá ler, certificar-se de haver entendido e aceitar todas as condições estabelecidas nestes Termos.

Para usar a Plataforma e os Serviços Você, Candidato, deverá ser maior de 18 anos. Você também deve ter plena capacidade de celebrar contratos segundo a legislação de seu país.

As EMPRESAS são empresas que usam a Plataforma NOVOLANTE para divulgar oportunidades de vagas ou para captar um pool de candidatos qualificados para identificar entre eles potenciais talentos, selecionando-os para integrar sua equipe. As vagas serão divulgadas mediante a criação da Plataforma da EMPRESA em área específica da página de carreiras do site da EMPRESA, assim como nas redes sociais da NoVolante e das EMPRESAS.

Para os fins destes Termos, quando utilizarmos o termo USUÁRIOS estaremos nos referindo a Você, aos(às) Candidatos(as) em geral e às EMPRESAS.

Estes Termos podem ser alterados de tempos em tempos por razões válidas. Sempre que houver alteração relevante, a NOVOLANTE adotará seus melhores esforços para comunicar Você e solicitar uma nova aceitação da versão mais atualizada. No entanto, solicitamos que Você visite esta página periodicamente para checar os Termos mais recentes estabelecidos para uso da Plataforma NOVOLANTE.

Estes Termos serão aplicáveis a Você assim que Você inicie o uso da Plataforma NOVOLANTE mediante a criação de conta de usuário e apenas deixará de ser aplicável se e quando sua conta for cancelada pela NOVOLANTE ou for encerrada por Você. Se sua conta for, posteriormente, reativada, estes Termos voltarão a ser aplicáveis a Você, em sua versão vigente.

A NOVOLANTE poderá cancelar contas e tomar todas as medidas legais cabíveis em caso de violação destes Termos pelos USUÁRIOS.

Veracidade dos dados: Seu cadastro deverá ser feito ao acessar a Plataforma NOVOLANTE ou a Plataforma da EMPRESA e só será confirmado mediante o preenchimento de todos os campos solicitados. Ao aceitar estes Termos Você se compromete a completar o cadastro com informações exatas, precisas e verdadeiras e a atualizar seus dados sempre que neles houver alguma alteração. A NOVOLANTE não se responsabilizará por dados pessoais inseridos incorretamente pelos(as) Candidatos(as), que podem responder civil e criminalmente pela veracidade, exatidão e autenticidade dos dados cadastrados. A essa cláusula também se aplica anexar fraudulentamente documentos, cartas de referências, currículos, fotos e outros de terceiros ou falsos.

Conta de acesso: Para utilização da Plataforma NOVOLANTE, a NOVOLANTE disponibilizará a Você uma conta, que será acessada por meio de seu CPF (login) e senha. É proibido informar a terceiros esses dados e Você será integralmente responsável pelo uso que deles seja feito. Em caso de uso não autorizado de sua conta, Você deverá nos informar imediatamente, através do e-mail [email protected], assumindo todos os riscos decorrentes de eventual acesso não autorizado.

Acesso por redes sociais: Você também poderá acessar sua conta por meio de redes sociais que tenham conexão prévia estabelecida com a Plataforma NOVOLANTE, como LinkedIn, Instragram e Facebook. Nesse caso, os dados informados naqueles sites poderão estar sujeitos aos termos de uso e privacidade das referidas plataformas.

Cadastro decorrente de processo seletivo: Fazendo seu cadastro em decorrência de um processo seletivo, Você só terá acesso a todas as funcionalidades da Plataforma NOVOLANTE quando finalizar o processo de cadastro e as etapas de teste disponibilizadas pelas EMPRESAS. Caso Você se inscreva em mais de um processo seletivo quando do cadastro, terá acesso a todas as funcionalidades da Plataforma NOVOLANTE assim que finalizar as etapas de cadastro de um deles. Seu cadastro é único e será utilizado em todos os processos seletivos em que Você se inscrever.

Pesquisar ofertas de trabalho por meio dos filtros disponíveis no APP Novolante e no site www.novolante.com.br.

Postar comentários sobre as empresas que trabalhou ou ainda trabalha, ficando responsável pelos excessos que cometer em seus comentários, bem como resguardando-se a NOVOLANTE do direito a não autorizar a publicação de comentários considerados impróprios.

Compartilhar nas redes sociais todo o conteúdo disponível dentro da plataforma NOVOLANTE (site e aplicativo) que esteja disponível para tal ação.

Se aplicar em outras vagas, tantas quantas achar que são pertinentes a sua expectativa; Alterar, retificar ou excluir seus dados, na forma da Política de Privacidade disponibilizada no momento.

Incluir currículos ou se candidatar a oportunidades de trabalho em nome de terceiro, exceto se expressamente autorizado por este.

Postar como “público” mais de uma cópia do mesmo currículo de uma só vez.

Violar/tentar violar a segurança da NOVOLANTE como tentativa de investigar, copiar e testar a vulnerabilidade do sistema, rede, falha de segurança ou medidas de autenticação sem autorização.

Forjar cabeçalhos TCP/IP ou qualquer parte da informação do cabeçalho em qualquer e-mail ou postagens em grupos de notícias.

Agregar, copiar ou duplicar partes da plataforma NOVOLANTE (site e aplicativo), incluindo oportunidades de trabalho expiradas.

Adaptar ou disponibilizar o link para qualquer Conteúdo NOVOLANTE ou informações disponíveis no Site ou no Aplicativo, salvo se permitido por este Termo.

Postar conteúdo ou materiais que promovam ou endossam informações falsas/enganosas ou atividades ilegais, bem como informações que ofereçam instruções para atividades ilegais ou proibidas de acordo com o presente Termo.

Acessar dados de terceiros, servidores ou contas que não é autorizado a acessar.

Publicar conteúdos que contenham páginas com acesso restrito ou senha, assim como páginas ou imagens escondidas.

Assediar, incitar ou defender quaisquer tipos de assédio de qualquer grupo, empresa ou indivíduo.

Utilizar a Plataforma NOVOLANTE de forma ilícita para qualquer atividade ilegal, incluir ou submeter qualquer tipo de conteúdo, currículo ou vaga de empregos difamatória, acusatória, implicitamente ou explicitamente ofensiva, vulgar, obscena, ameaçadora, abusiva, raivosa, racista, discriminatória, e que pode causar irritação, inconveniência, humilhação, ansiedade e ser considerada como assédio. Também não são permitidos links para sites de conteúdo pornográfico, indecentes ou com material de sexo explícito de qualquer tipo; como determinado a critério da NOVOLANTE.

A NOVOLANTE investigará ocorrências que possam resultar em violações, incluindo, mas não se limitando às citadas acima, e poderá se envolver e cooperar com as autoridades e órgãos de segurança pública na punição de USUÁRIOS que pratiquem atos de violação.

A NOVOLANTE reserva-se ao direito de remover quaisquer divulgações de oportunidades de vagas ou conteúdo da Plataforma NOVOLANTE que, de acordo com seus critérios, não estejam de acordo com este item ou estes Termos, bem como conteúdo que não seja de seu interesse.

Caso seja identificada falsidade ideológica ou fraude relacionada à natureza das atividades do USUÁRIO na Plataforma NOVOLANTE, a NOVOLANTE poderá, a seu critério, encerrar sua relação com o USUÁRIO.

Para correto uso da Plataforma NOVOLANTE, iremos registrar seu histórico de navegação e interação na Plataforma NOVOLANTE, como forma de entender suas preferências para melhorar a plataforma e criar novos produtos, possibilitar a oferta de melhor conteúdo, assim como atender a necessidades legais e administrativas em caso de fraude ou ordem judicial.

Todas as informações, dados, textos, programas, músicas, sons, fotografias, gráficos, vídeos, propagandas, mensagens e outros materiais enviados, inseridos ou exibidos pelo(a) Candidato(a) são de única responsabilidade do autor de tal conteúdo.

A NOVOLANTE poderá tomar qualquer ação que julgar necessária ou apropriada a respeito de Conteúdo de USUÁRIOS caso acredite que tal conteúdo possa criar responsabilidades para a NOVOLANTE, denegrir sua marca ou imagem pública ou causar perdas de USUÁRIOS, ou ainda de seus provedores de Internet ou de outros fornecedores (em partes ou por completo).

Na Plataforma NOVOLANTE Você realizará testes online, usados para mapear seu perfil, potencial e conhecimentos gerais e que você pode ou não aceitar realizar. No caso de não aceitar a realização, a empresa pode, em contrapartida, exclui-lo do processo seletivo.

O resultado dos testes será disponibilizado apenas para as EMPRESAS em cujos processos seletivos Você se inscrever. Estes resultados ajudarão as EMPRESAS na seleção dos(as) Candidatos(as). Quaisquer comentários ou recomendações feitos a respeito desses testes pela EMPRESA só serão de acesso da EMPRESA e dos colaboradores designados por essa para uso da Plataforma NOVOLANTE.

As regras sobre “Compartilhamento de dados” previstas no item 5 acima também se aplicam a esses dados.

Etapa de Gravação de Vídeo: A gravação de vídeo, para os casos em que o processo seletivo o solicitar, pode ser feita por meio da Plataforma NOVOLANTE ou pelo upload de vídeo na plataforma Youtube (nesse caso, Você deverá observar os Termos de Uso e Política de Privacidade de referida plataforma). Os vídeos deverão ser gravados de acordo com parâmetros e orientações pré-estabelecidos pela NOVOLANTE, conforme “Diretrizes de Conteúdo para Gravação de Vídeo” disponibilizadas para visualização e aceite por Você em momento prévio à gravação do vídeo. A NOVOLANTE removerá da plataforma qualquer vídeo que, de acordo com seus critérios, contenha conteúdo impróprio, ilegal ou que desabone as empresas parceiras de NOVOLANTE, hipótese em que o Candidato responsável pela gravação terá seu cadastro excluído, além de estar sujeito a responder civil e criminalmente por eventuais danos que o conteúdo do vídeo venha a causar a terceiros. Você autoriza a NOVOLANTE a divulgar sua imagem, mediante a disponibilização do vídeo gravado para as EMPRESAS clientes, e a tratar esses dados, mediante o uso de inteligência artificial para análise mais aprofundada do vídeo. Caso Você delete seu vídeo, será excluído do processo seletivo de que estava participando. As vídeos serão usados apenas para o processo seletivo para o qual ele é gravado e não serão aproveitados para futuros processos seletivos de vagas abertas por outras empresas. Os vídeos, bem como quaisquer comentários ou recomendações feitos a respeito dos vídeos pela EMPRESA só serão de acesso da EMPRESA e dos colaboradores designados por essa para uso da Plataforma NOVOLANTE. As regras sobre “Compartilhamento de dados” previstas no item 5 acima também se aplicam a esses dados.

Agendamento de entrevistas: Caso a EMPRESA selecione essa opção, poderá ser enviado e-mail ou por meio de whatshapp a Você com indicação de datas disponíveis para agendamento de entrevista. Selecionada uma data por Você, compete à EMPRESA, e não à NOVOLANTE, a confirmação do agendamento.Essa etapa ocorre apenas entre EMPRESA e Candidato e a NOVOLANTE não se responsabiliza pelo comparecimento das partes ou pelo feedback sobre a entrevista realizada.

Candidatos(as) podem entrar em contato com o Suporte da NoVolante enviando e-mail para [email protected]. Os contatos serão respondidos tanto logo for possível.

A NOVOLANTE se responsabiliza por: a) atuar como intermediária entre as EMPRESAS que publicam oportunidades de vagas ou de bancos de talentos e Candidatos(as) que publicam currículos, constroem perfis, buscam ofertas de vagas, realizam os testes disponibilizados pela ferramenta e avaliam, anonimamente ou não, as empresas onde trabalham ou trabalharam; b) oferecer o sistema de qualificação de currículos para os requisitos da oferta de vagas apresentada pela EMPRESA e buscadas pelos(as) Candidatos(as) com o uso de sua tecnologia. A qualificação é feita por algoritmos matemáticos que usam as informações disponibilizadas pelos USUÁRIOS, razão pela qual a NOVOLANTE somente se responsabiliza pelos resultados da ferramenta se as informações publicadas forem verdadeiras.

a) Vagas abertas pela EMPRESAS: A abertura de vagas é de exclusiva responsabilidade da EMPRESA, não sendo a NOVOLANTE responsável pela qualidade, segurança ou legalidade das vagas ofertadas, a veracidade ou a precisão das listagens e habilidade das empresas em oferecer oportunidades de vagas para Candidatos(as). A publicação de vagas e seu conteúdo são de responsabilidade da EMPRESA, inclusive no que diz respeito ao modelo de contratação.
b) Dados informados pelos(as) Candidatos(as): Os dados informados pelo(a) Candidato(a) são de sua exclusiva responsabilidade, não podendo a NOVOLANTE ser responsabilizada por equívoco no preenchimento dos dados ou não veracidade destes e pelas consequências que possam decorrer disso, como a não seleção do(a) Candidato(a) para determinado processo seletivo, desqualificação posterior de processo seletivo em que estava participando ou impossibilidade de contato com o(a) Candidato(a) pela EMPRESA pelo fato de que informações de contato direto (telefone e e-mail) do(a) Candidato(a) estejam ocultas ou incompletas.
c) Escolha dos(as) Candidatos(as) para qualquer etapa do processo seletivo. A NOVOLANTE não tem nenhuma participação no processo seletivo, qualificação e escolha que as EMPRESAS fazem em seu processo, que são de responsabilidade exclusiva da EMPRESA.
d) Eliminação de Candidatos(as) no processo seletivo: Pelas razões já indicadas acima, a NOVOLANTE também não se responsabiliza pela eliminação de Candidatos(as) no processo de recrutamento da EMPRESA.
e) Negociação Direta entre Candidato(a) e EMPRESA: A NOVOLANTE não se envolve na negociação entre EMPRESAS e Candidatos(as) e não é responsável pela seleção ou não de Candidatos(as) ou por demora no processo seletivo. A NOVOLANTE não se responsabiliza por qualquer informação trocada no contato direto entre EMPRESA e Candidato(a) via e-mail ou telefone.
f) Links para outros sites: A Plataforma NOVOLANTE contém links para sites de terceiros, fornecidos para sua conveniência e não como endosso, pela NOVOLANTE, do conteúdo presente nesses sites. A NOVOLANTE não tem controle e não se responsabiliza pelo conteúdo, políticas de privacidade ou práticas de sites de terceiros e não se pronunciará sobre o conteúdo ou precisão de matérias de terceiros. Caso acesse o link, o(a) Candidato(a) o fará por conta e risco próprios.

SEU CADASTRO BÁSICO NA PLATAFORMA NOVOLANTE É GRATUITO e inclui a criação de página com informações pessoais no site da NoVolante, a possibilidade de realização de testes para fins de mapeamento de perfil e estilo de trabalho e a possibilidade de visualizar as empresas e vagas cadastradas que se enquadrem no seu perfil.

A NOVOLANTE se reserva o direito de instituir, modificar, aumentar ou eliminar tarifas a qualquer momento, sempre notificando previamente os USUÁRIOS, os quais decidirão contratar ou não os serviços pelo preço cobrado ou atualizado.

AO CONCORDAR COM ESTES TERMOS E INICIAR O USO DA PLATAFORMA NOVOLANTE, VOCÊ SE COMPROMETE A RESPEITAR AS CONDIÇÕES EXPOSTAS DE FORMA IRRETRATÁVEL E IRREVOGÁVEL, BEM COMO A UTILIZAR DE MODO PROVEITOSO E LEGAL OS SERVIÇOS A ELE OFERECIDOS PELA PLATAFORMA DA NOVOLANTE.

O aceite desse termo também prevê a autorização para publicação e republicação de depoimentos realizados de forma pública pelo candidato a respeito do uso da plataforma novolante online.

Conflitos decorrentes destes Termos deverão ser resolvidos no Foro da Comarca de Itajaí/SC.